Спецодежда. Зачем она нужна?

Спецодеждой считается одежда для персонала, работа которого подразумевает соблюдение каких-либо стандартов. Кроме того, спецодежда может выполнять защитные функции.
Например, спецодежда такого персонала, как сталевары, сварщики, монтеры, грузчики должна быть пожаробезопасной и износоустойчивой. Шьют эту одежду из высококачественных материалов, стойких к высокой температуре и долго не изнашивающихся при условии правильного ухода. Для этого подходит не всякая ткань. Так, ткань детской одежды или обычный трикотаж будет абсолютно неуместен.
Специальная одежда должна быть высокого качества, обладать функционалом, нужным для выполнения определенного вида работ, а также быть удобной и красивой. Кому-то последнее покажется несущественным, но это не так. Современные производства и технологии позволяют использовать функциональные и при этом красивые фасоны, яркие цвета при пошиве одежды. Как известно, немалая часть персонала в спецодежде напрямую работает с покупателями или клиентами, поэтому их внешний вид имеет большое значение на формирование мнения о компании.
Так, когда клиенты видят сотрудника компании в униформе, у них подсознательно возникает ощущение, что это профессионал, который быстро и качественно выполнит свою работу.
Не так давно спецодежда, за исключением формы проводников поездов и стюардесс, не привлекала внимания производителей одежды. Но после того, как стало известно, что спецодежда может выполнять функцию сопричастности, все изменилось. Благодаря этой функции, униформа способна побуждать сотрудников к дисциплине, в большей степени соблюдать внутрифирменные правила. Поэтому ее стали ценить за эту функцию не только в полиции, охране и армии, но и в различных фирмах, компаниях, корпорациях. Часто при пошиве такой одежды применяют особые технологии, например оборудование сварки шва, машины челночного стежка и пр.
Основные достоинства специальной одежды:
1. Это защита от внешних факторов воздействия и загрязнений.
2. Это ее удобство, практичность и функциональность – в спецодежде работнику будет комфортно, а значит ничто ему не помешает выполнять свои обязанности.
3. Это формирование чувства сопричастности – работник чувствует повышенную ответственность, видит себя частью компании.
4. Специальная одежда повышает узнаваемость компании – работники в униформе привлекают внимание как к себе, так и к своей компании.
Часто смесовая ткань является основой при пошиве спецодежды. Наличие своей униформы на данный момент является важной частью имиджа успешной компании. Поэтому к выбору поставщика спецодежды подходить нужно максимально ответственно и серьезно.